学风建设是校园精神文明建设的一个重要组成部分，也是教育改革与发展的永恒主题。为切实加强学风建设，进一步增强同学们学习的积极性和主动性，在专业内形成学中取乐,乐中促学,“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围，5月16日晚，2019级工商管理、人力资源管理专业分别于理二302、理二304教室开展“学霸微讲堂”系列学习帮扶行动。
2019级人力资源管理专业由黄烜为同学们带来首期“微讲堂”，他就专业知识和学术竞赛两方面向同学们展开学习分享，为同学们详细讲解要素计点法的应用，补充同学们在课上容易缺漏的学习内容并认真讲解了课程作业的重点和难点。同时，他还根据自己参加竞赛的经历，向大家讲解了SPSS的基本操作和应用，就调查问卷的设计、信效度分析等注意事项进行详细阐述，为专业同学今后参加竞赛和未来撰写毕业论文进行数据分析提供了思路。
2019级工商管理专业由林茜为同学们带来《管理会计》内容中“作业成本法”的讲学。林茜同学将理论内容与项目实训相结合，对作业成本动因分析重点理论进行讲解并带同学们实战，针对某公司作业动因成本进行分析，随后为同学们详细讲解和解答课后习题，巩固理论知识以及加强本章中作业成本动因分配率公式的运用。
课后，同学们纷纷表示“学霸微讲堂”在一定程度上刺激了同学们的学习兴趣，授课的同学和听课的同学们都获益匪浅。
据悉，“学霸微讲堂”是经济管理学院2021年学风建设方案中的一项，也是将学党史与“我为群众办实事”实践活动的深度结合，2019级工商管理、人力资源管理专业还组建班级“1+n”学习互助小组，将陆续开展组内集中学习和交流研讨，进而提升专业课程、考证等通过率，营造良好的学习氛围和环境。
（2019级工商管理、人力资源管理 图文/李怡、卢春月、岳广瑜、杨思琪 审/王婷婷老师）
2019级工商管理专业林茜为同学们讲学
2019级人力资源管理专业黄烜为同学们讲学
讲学笔记
