为了全面贯彻落实《中国教育现代化2035》实施方案，进一步推进实践育人工作的开展，加强就业创业教育、促进创新人才成长，推动高校人力资源管理专业的实践教学改革，提高人才培养质量，搭建全国各高校专业交流平台，5月15日，经济管理学院师生代表学校参加第六届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛(精创教育杯)第二大区赛（广东、广西、湖南、海南），荣获软件模拟经营二等奖和综合奖二等奖。

      获奖队伍由2018级人力资源管理专业覃晓露、林春凤、谢菲和2020级人力资源管理专业赵小琳四名学生组成，吴朝晖老师、张春雨老师担任带队指导老师。

      本次大赛由中国人力资源开发研究会主办，广州新华学院承办，是面向全国各省、市、自治区高校的人力资源管理及相关专业在校大学生的专业竞赛项目，共有来自广东、广西、湖南、海南四省54支高校代表队参赛。大赛以人力资源理论知识考评与精创教育人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台为赛制进行角逐。

      为了在比赛中取得好成绩，经济管理学院师生团队从报名到参赛，一直努力研究比赛对策，制定备赛方案。团队成员充分利用课余时间，多种渠道学习人力资源三级的相关理论知识，在老师的指导下制作并不断改进沙盘辅助计算表，每天坚持进行3-5小时的软件模拟实战训练，积极备战。在参赛中，科学制定了比赛策略，根据赛事进程不断完善。

      这次比赛，为我校与四省、区院校（广西民族大学、海南大学、广东外语外贸大学、湘潭大学等院校）搭建了沟通交流平台，也 是一次产、学、研相结合的实践教学和研讨。学生在参与、体验中感悟到人力资源管理规律，提升了分析能力、执行能力、沟通协调能力，以及在大数据时代利用信息化手段处理实际问题的能力。

小组合照

师生共同合影