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【聚焦就业】2019级工商管理、会计学、人力资源管理专业开展第四期行业研究分享会

作者/来源:经济管理学院 发布时间:2021-11-24 浏览次数:54

       为了加深大学生对就业岗位的了解,树立正确的就业观,充分认识到自身能力和技能存在的不足,提升大学生专业能力和专业素养,11月21日,2019级工商管理、会计学、人力资源管理专业分别在理科楼一区203、204、205教室开展了第四期行业研究分享会,各专业全体同学参与了本次活动。

       工商管理专业的兰君柳同学向同学们介绍了有关管培生的工作。兰君柳同学分别从管培生的定义、工作内容、薪资水平、发展前景等方面展开分析,让同学们对管培生这份工作进行初步了解,也为同学们未来的发展规划提出相关建议。而余文慧同学则向同学们介绍了财务分析师的工作。她提到财务分析是当今社会不可缺少的工作,并且财务分析行业与当今同学们所学的知识相匹配,同学们可以在财务分析行业上“大展拳脚”,在丰富财务知识的同时提高个人理财能力,是一个不错的就业方向。

       会计学专业的郤嘉霓同学为支部成员分享的是高职高专会计教师行业。近年来国家对职业技术教育越来越重视,未来的职业技术教育会越来越现代化,需要培养更多的专门人才以适应经济发展需要。郤嘉霓同学从工作内容和工资待遇两个方面,介绍高职高专会计教师行业具有职业压力小、上升空间小、收入中等、较为平稳等特点,同时也提出了要努力学习专业知识、考取教师资格证书等建议。梁雪同学为支部成员分享的是审计会计行业。审计会计行业与同学们所学的专业知识相关度非常高,也是会计专业毕业生的热门选择之一。梁雪同学介绍到,选择审计会计行业,可在大中型企业和跨国公司从事内部审计工作,可在政府审计机关和司法机关工作,也可在会计师事务所、律师事务所、资产评估公司等中介机构工作,还可以在学校和科研部门从事教学和科研工作,就业选择方面广,同时由于科学技术与商品经济的发展,对就业人员提出了更高的要求,建议同学们要努力学好专业知识。

       人力资源管理专业的宋东杰同学向大家介绍了行政人力专员这个岗位。她先介绍了行政人力专员岗位分别对学历、工作经验和工资水平三个方面的招聘要求,以及该岗位的岗位职责。接着,他比对了该岗位的工资水平在全国和地方的平均工资的差距,并有数据表示该岗位的工资水平受地域、工龄等因素的影响而有所不同,还介绍了该岗位的在各个地区的需求状况。通过比对,一线城市对于该岗位的需求较大。最后,宋东杰同学向大家介绍了行政人力专员的发展前景。该岗位竞争激烈,且近年来受疫情影响,该岗位需求不断下降。因此,要想要从事这一岗位,就需要不断的提升自己的专业能力。本次介绍为以后想从事这一岗位的同学提供了一定的帮助。

       本次行业研究分享会有助于同学们进行职业生涯规划,帮助同学们了解自己,树立明确的目标,并运用科学的方法,实行切实可行的措施,发挥个人的专长,开发自己的潜能,并不断修正前进的方向,从而设计出符合自己特点的合理而又可行的职业生涯发展方向。

(2019级工商管理、会计学、人力资源管理专业 图文/李怡娇、左宗虹、罗少兰、肖瑶 审/李晓佩老师)


图1 工商管理专业开展第四期行业研究分享会

图2 会计学班级合影留念