为进一步增强学生干部的整体素质和工作能力，加强辅导员与班委之间的工作交流，11月23日上午，2020级人力资源管理专业班委于院办320开展班委期中工作交流分享会。辅导员杨婷老师参与本次会议。  

       会议伊始，辅导员杨婷老师对全体班委在团支部考评、优秀班集体申请等方面的工作表示肯定。她提到，班委作为学生和辅导员沟通的桥梁，荣誉称号的获得不仅仅是同学们共同努力的结果，更是离不开各个班委的辛勤付出。  

       随后，每个班委根据自身的岗位职责，就开学以来工作上遇到的问题进行一一阐述，问题主要集中在下发通知、班级活动、班委联络等方面。通过班委们遇到的问题，杨老师对班级情况进行了更深的了解，并提出建议：通过了解活跃度不高同学们的兴趣爱好，提高他们对班级活动的积极性；通过对各种突发情况的预判，对相关任务的通知进行调整；建议宣传部分用新颖的方式进行宣传，而不仅仅是局限于班会本身等。杨老师的建议引起班委们的思考，有利于班委们更好地改进工作。

       最后，杨老师以团考支撑材料活动介绍的部分为例指出班委出现的问题，提醒班委要严格要求自己，不能因为自己的失误而影响整个班集体的利益。同时，杨老师对班委未来工作计划提出建议，建议班委要加强专业特色和党史教育的结合，意识到一个好的班集体应是每位同学团结一致、共同努力的结果，从而更好地发挥班委的作用。

       本次班委期中工作交流分享会的开展，不仅促进了班委与辅导员之间的沟通交流，而且对班委工作的落实和班级建设工作起到积极作用。

（2020级人力资源管理专业 文/王晓茹 摄/王晓茹 审/杨婷老师）

图1 会议现场

图2 杨老师与班委交流中