为引导青年大学生形成良好的专业观、学习观和就业观，促使支部成员深入了解社会、行业的需求，明确自身的职业规划，做好个人就业准备，12月5日，2019级工商管理、人力资源管理及会计学专业分别在理一202、204、203教室，开展了第六期行业研究分享会。
工商管理专业的盛梓萱同学向同学们介绍了秘书这份工作。她从工作内容、职业资格、职业前景和薪酬水平进行详细分析。她指出秘书这份工作需要掌握多项办公技能，具备四大能力：细心、忠心、保密性强、专业知识过硬，并考取相关证书才能更好上岗。另一位同学黄显伟则向同学们介绍了公务员。他从公务员的概念、岗位要求和发展前景等方面进行分享，他指出公务员是当前大热的岗位，市场竞争十分激烈。只有增强自身的专业知识和技能才能在寻找工作时拥有自己的主动权。
人力资源管理专业的银禹德同学向支部成员介绍的是人力招聘专员。银禹德同学分别从工作内容、工作职责、专业需求、任职资格、薪酬待遇和发展前景六个方面展开介绍。他通过数据列举，让支部成员对人力招聘专员岗位有了进一步深入的了解和认识。彭依然同学为支部成员介绍的是人力资源业务合作伙伴（又称“HRBP”）。她介绍道HRBP是近年人力资源行业热门关键词，已然成为人力资源专业人员的一个非常重要的职业发展方向。她介绍了这个岗位的工作内容和这岗位对于人力资源部门发展的重要性，以及这个岗位所需要具备相关的关键领域的知识和技能，特别是领导力的培养，绩效管理，人才管理等工作。最后举例了在华为公司给HRBP相应的角色和职责。这让同学们更加了解人力资源行业的发展前景，也为未来的就业提前做好准备。
会计学专业的林燕珊同学为同学们分享了公务员岗位相关内容，国家公务员作为国家公职人员，有着特有的行业特性，她从岗位介绍入手为支部成员依次介绍了任职要求、报考条件、薪资状况等，并以南宁市江南区审计局的外聘工作人员招聘信息举例，鼓励支部成员多渠道收集信息，为备考早做准备。王浠源同学分享了销售行业，其与会计行业有一定相关性，主要工作内容是向第三方提供服务或产品，虽然相对门槛较低，但其需要从业人员具有一定的专业水平与语言表达能力，同时应紧跟时代步伐，依靠灵活的思维寻求发展方向，例如转向管理方面成为销售经理等 ，横向寻求提升机会。会计学一班的吴显国同学为支部成员分享的是财务助理，财务助理作为会计人从业的起点，主要负责最基础的协助工作，例如管理发票、协助会计核算及分析等等，工资待遇相对不高，但作为不可或缺的职位，也是会计人员从业的起点，有良好的发展前景。黄凤礼同学分享了财税顾问相关内容，她利用了网络招聘条件为例子，介绍了其主要工作内容为利用资源为企业策划财税服务降低纳税负担，进行税务策划，维持良好的客户关系寻求销售机会等。同时基于互联网行业与房地产行业的特点，深入介绍了财税顾问的招聘条件、薪酬水平与发展前景等，有利于成员们增强就业的信心。
机会往往更青睐有准备的人，开展行业研究分享会，不仅是支部成员互相鼓励、分享信息的机会，也是在为不断接近的毕业季、求职季吹响号角做准备。希望通过本次分享会，支部成员能够在社会实践和专业学习中形成正确的就业价值观，从容面对自主规划职业发展的挑战。
（2019级工商管理、人力资源管理、会计学专业 图文／李怡娇、梁旗旗、肖瑶 审／辅导员李晓佩）
图1 工商管理专业同学分享
图2 人力资源管理专业同学分享
图3 会计学专业合影留念
