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“聆听院友故事,启迪成功人生”访谈第一期:蓝小妹

作者/来源: 发布时间:2022-10-02 浏览次数:355

卷首语

       漓水悠悠,情谊久久。值此母校建校九十周年之际,万千校友心向母校,共襄盛举。院友是学院的名片,也是立德树人的重要力量。为了用院友的奋斗故事激励在校生刻苦学习、志存高远、勇敢奋进,让经管的基因赓续传承,我们特发起了这次“聆听院友故事,启迪成功人生”访谈活动。

 

第一期访谈对象:蓝小妹

       人物简介:2006级工商管理院友,现任中信证券柳州营业部总经理。

       访谈时间:9月14日晚

       访谈形式:腾讯会议

       对谈人:学院党委副书记、纪委书记苏明

和蓝狮在线登录测速的缘分

       苏明老师:蓝总,很高兴邀请到您作为我们访谈的首位嘉宾,我们先打开记忆的匣子,从您和蓝狮在线登录测速的缘分谈起吧?

       蓝小妹院友:可以的。我就读于2006级工商管理专业,我们班当时有80多个人,在我的大学生活中,很幸运的在师大的育才和雁山两个校区就读过。对于工商管理专业,因为我选择了调剂,所以一开始还是存在迷茫期的。大一时的辅导员是阳震青老师,她对于我的职业启示是“什么样的人适合去什么样的岗位”;大二时的辅导员是孟德峰老师,他对我最大的影响是在资源整合方面,他给我们推介了很多优秀的师兄师姐,其中张海丰老师对我的影响比较大,他让我对我的职业生涯有了初步的了解,从而引导我进行生涯规划。同时,大三时参加了比较多的有关证券金融类的企业实习和社会实践活动,奠定了我毕业后从事证券金融类工作的基础。

       苏明老师:除了刚刚提到的老师外,还有哪些老师让您印象深刻?

       蓝小妹院友:还有很多给我上课的老师我都印象深刻,比如罗知颂院长,他让我知道尊师重道、敬业乐群的校训,树立了一个优秀管理者的好榜样,博识而多才;陆奇岸、蒋团标、贤成毅、李建军、苏方林等老师,都让我印象深刻。就好像昨天还在他们的课堂上,他们教给了我很多理论知识,对我后来的工作帮助很大。

不把工作当作一份工作,而要当作一种创业的历程

       苏明老师:大学是一个加油站,社会才是大平台,我们特别想听听您的职业发展历程的故事?

       蓝小妹院友:进入了证券行业,又是一段学习的新起点。基于在多家证券、期货公司实习经验总结,毕业后我选择了证券行业,加入当时全国排名第十的中信建投证券。从最基础的前台营销岗理财规划师做起,第二年晋升团队长,第五年晋升总监,为中信建投南宁营业部在公司内部的排名和在广西当地的影响力贡献了重要力量;2016年底加入全国第一大券商中信证券广西分公司,为了奔赴全国最强最专业的财富管理平台,甘愿降职降薪从团队长做起,业绩归零、队伍归零。2017年底通过考验晋升总监,2020年晋升营业部总经理。实现了当初入行时职业生涯规划定下的所有目标。总结这十二年的工作经验,勤奋努力、乐观上进、善于学习总结是我新人阶段的标签。善于整合资源,善用经营者思维是我实现从合格到优秀的秘诀。证券行业是具有高壁垒的垄断性行业国资企业,在我看来,在证券公司工作不仅仅是一份的工作,而是依托强大平台共同创业的过程。同事不仅是同事,更是共同创业的合伙人。有几点心得想跟学弟学妹们分享,一是不论从事何种职业,都要坚持不断学习、体现专业。职业不分贵贱,但可以分水平高低,真正的甲方职业应该是通过专业赢得尊重。二是职业生涯规划要清晰,目标定位决定了你的努力方向和努力程度。三是对未来想要加入证券行业的学弟学妹们说,证券行业既看重专业能力又看重客户资源,对于应届毕业生,我们能做到的就是先从专业能力积累上多下功夫,静态的理论知识和动态的市场全貌都要了解。证券行业知识更新迭代特别快,唯有不断的学习,才能让自己变得专业。

       苏明老师:您认为一个成功的管理者,需要具备哪些特质?

       蓝小妹院友:我过去十年的员工生涯经历了五任领导,他们身上的一些优秀特质或多或少在影响着我,我也在不断学习总结中成长,形成自己的管理风格。在金融行业,不论是管理者还是普通员工,都是需要持续不断的学习和自我突破。唯有与时俱进的管理水平,才能让自己在每年的年终考评中获得优秀评价。我的第一任领导让我印象深刻,他对我们提的要求首先他自己会做到,带头遵守各种规章制度,带头陪我们加班,帮助我们形成良好的工作习惯,营造良好的工作氛围,让我们在职业生涯起步阶段就树立一个良好的榜样。我们现任分公司总经理,80后公司最年轻的厅级干部,有很高的专业素养,引领帮助员工和客户走向专业的投资道路,他每天仍在做海量的学习和积累。成功管理者应该是对自己身处的行业保持热爱、能够引领一群人共同成长和进步的;能够根据市场的变化作出有预见性、正确的决策;善于整合内外部资源达成目标的;能够以身作则,给员工树立好榜样、正确示范的,等等。

大学生如何从校园向职业突围

       苏明老师:我们学院女生会比较多,每年就业时,女生面临的压力比较大,作为一名女高管,您觉得女大学生如何做好从校园到职场的突围?

       蓝小妹院友:其实在我们这个行业,女生的竞争力会更明显,我们每年录用的女生人数都是超过男生的,能够走上管理岗的女老总也越来越多。女生比男生抗压能力弱,这是认知上的误区,也是女生对自己的误判,多数时候是因为不了解、刻板效应导致。建议大家提前对自身情况进分析,这个建议男女生都适用。可以用SWORT分析,看看自己能匹配的是什么?以我自己为例,我是从大三开始做规划的,我对感兴趣的四类行业做了深入的调研,对期货、银行、证券等方面做了对比,最终选择了证券。这个调研一定要走进企业去做,通过实习了解到真正适合自己的职业,提前认识行业和市场就业信息,做好职业规划。最后是学校、学院方面可以帮助学生对现有资源进行整合分类,比如找一些领域上的龙头企业等,可以提高效率。

       苏明老师:好的,那么您作为一位企业高管,您认为大学生在学校里应该锻炼和具备哪些能力吗?

       蓝小妹院友:我认为最普遍需要的一个能力是语言表达能力。在工作中,人与人打交道,主要是通过语言进行沟通,当我们的表达能力很强的时候,无论走到哪里,都能快速的获取自己想要的信息。表达能力的提升可以通过参加校内的演讲比赛、辩论赛、学生干部竞选等方式进行训练。第二是要贴近现实,了解行业。根据了解相关行业方面的信息,明确目标,积累相应的认知,及早的做好准备。第三是要有尝试的心态。如果没有目标可以采用“广撒网”的形式了解市场。比如,要用开放积极的心态面对招聘单位,当我们面临着就业时,只要有企业到单位招聘,都应该去主动参与和了解,实现与企业之间的双向奔赴。我特别想分享自己学习生涯中的一个小遗憾:就是在部分专业课程中的理论基础稍有欠缺。虽然很多的高数等知识在职业生涯中用不上,但是作为一位金融行业从业者,宏观经济学、微观经济学、企业管理等课程的理论运用体现在工作中的方方面面。建议同学们应当把握学习机会,打牢理论基础。

希望母院不断提升竞争力

       苏明老师:作为校友,作为用人单位,请您给学院发展多提宝贵意见。

       蓝小妹院友:建议不管是学生老师都能够不断提升竞争力,高校要聚焦市场,了解市场,了解竞争力。当前存在部分学生与社会脱节的现象,希望学校能帮助大家搭建与社会的联系,整合毕业生资源;丰富学生的社会实践内容,形成“理论+实践”模式,开展针对性的能力比赛,如创业大赛,商务大赛等;学院可以整理相对应专业的书籍,让同学们在专业课程外,有方向性的选择课外读物。

       访谈在蓝小妹院友对母校的九十周年祝福中落下帷幕,“祝师大越办越好!祝师大顺利朝着国内一流的高水平大学目标昂首迈进!”。

       感谢蓝小妹院友的精彩分享,希望经济管理学院正在成长的小精英们认真吸收,积极转化,希望同学们抓住时光的脚步,坚定人生航向。

(经济管理学院分团委学生记者团 文/王剑凯、莫萍萍 图/莫萍萍 审/苏明老师)

图1 蓝小妹院友

图2 蓝小妹院友团队

图3 蓝小妹院友的毕业合照