为凝聚青年力量，进一步加强学院教师队伍建设，搭建青年教师专业发展平台，9月8日下午，在第39个教师节来临之际，经济管理学院在育才校区MBA东盟班教室召开庆祝第39个教师节青年教师代表座谈会。学院领导班子、资深教师代表和近三年新入职青年教师代表参会。
座谈会上，11位青年教师依次发言，畅谈到学校工作以来的收获与感受，对学院给予的良好教学管理、科研条件、学术环境等表示感谢，也提出了入职以来这段时间所遇到的困惑和思考。他们纷纷表示，未来将把个人理想融入到教育事业中，做好教师的责任和担当，潜心刻苦钻研，丰富教学经验，增强学术产出，以更加优异的教学和科研成果为学校“双一流”建设，为学院高质量发展贡献力量。
随后，资深教师代表们分别发言，分享从教的心路历程和思考，结合自身的成长案例传授教学和科研经验，并围绕青年教师群体普遍关注的教学能力提升、学生培养、科学研究、学术成果发表、职称晋升等问题进行了深入交流和讨论。对青年教师代表提出的问题答疑解惑，有针对性地提出多条建议，为他们指明前进的方向，鼓励青年教师要立足学生发展，扎根教育事业，规划好个人成长，要有勇挑重担、敢于突破、积极进取的专研精神。
最后，学院党委主要负责人总结发言。他向教师们送上节日祝福，并强调，青年教师是学院健康、高水平、可持续发展的重要力量。青年教师要牢记立德树人的责任和使命，做好职业规划，努力提高教学水平和职业素养。学院将继续为青年教师的教学科研工作提供良好的保障，为青年教师的发展搭建更好的平台。青年教师应该将更多的时间和精力投入到教学和科研中去，产出更多的科研成果，为学校“双一流”建设和学院博士点建设带来青年力量。
本次座谈会促进了学院青年教师间的交流与沟通，探讨解决青年教师在工作中的问题，为其制定科学合理的职业发展规划，青年教师们纷纷表示收获良多，未来将用行动诠释青年教师的责任和担当。
（文、图/肖莹 审核/韦永志）
图1：座谈会现场
图2：座谈会交流现场
