为开拓经济管理学院师生的职业生涯管理思维，积极应对当下复杂的就业市场竞争压力，提升我院本研学生就业能力。2023年11月02日，我院邀请湖北大学郭志文教授做“无边界职业生涯时代的就业能力 :一种心理契约管理理论”的主题讲座。学院教师、2022级研究生和2021级本科生等100多位师生参加，本次讲座由阳芳副院长主持。

      讲座中郭志文教授从时代背景和就业环境引出“无边界职业生涯”现象，详细介绍无边界职业生涯的特定含义，并将“传统职业生涯”与“无边界职业生涯”进行对比；随后郭志文教授强调“就业能力”在无边界职业生涯时代的重要性，并从个人层面、组织层面和政府层面指出提升就业能力的意义，在此基础上引出“心理契约”概念，并提出在无边界职业生涯时代的心理契约管理策略。

      郭志文教授的讲座向我们介绍“无边界职业生涯”“就业能力”和“心理契约”三个重要概念及其内涵，作为未来的职业人，我们需要对新时代有更深的认知，也希望师生围绕讲座内容做进一步思考，以提升自身学术能力。本次讲座为我校第三届“科研活动月”经济管理学院的学术论坛活动，系列讲座“博雅管理论坛”第13期。未来学院将持续邀请国内学术前沿学者进行交流指导，提高我院师生学术水平。

（文/罗舒婷、于常亮 摄/罗舒婷、于常亮 审/苏明）

图1 阳芳教授主持讲座

图2 郭志文教授讲座分享

图3 师生交流提问环节